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可选服务

l  改进的滞留和应用

通过对特定职位高度定制的相关学习内容最大化,并通过使学习内容符合销售从业人员具体的学习方式,可持续型学习项目大幅改进了那些最佳方法的滞留和应用。这将使得有效销售手法被更加持续的应用,反过来,也将看到更好的销售效果。

l  优化时间和费用

持续型学习项目为您销售团队中的每名成员建立了基于其职位的课程。因此,没有人会在与他们的业绩无关的学习内容上浪费时间和金钱。此外,通过提供一个经时间验证的完全可行的方法,持续型学习项目使整个团队的学习成本变得更加可预测。

l  减少人为因素的依赖

在许多销售培训项目中最薄弱的环节是一线的销售经理。他们不仅必须熟练掌握正在接受培训的方法、流程和技能,同时也必须检验和指导新技能的发展。如果工作量很难估计,这项工作往往很艰巨。持续型学习项目减轻了销售经理大量的工作负荷,因为学习项目的安排和需求强化因素显示了在销售培训中哪些方面是需要被指导和提升的,这使得销售经理们的工作变得更加轻松,该学习项目也变得更加成功。

l  无限的学习访问

每个人都在不同的时间以各自不用的方式学习。持续型学习的方法可以识别出人类这个基本面,并为学员们成功使用不同媒介、方式和方法提供学习内容的无限访问。有效内容的实用性改进了对基本销售技巧的掌握和提升,最终转化为销售业绩的提升。

l  衡量学习和业务成果

可持续型学习方法最首要的是建立在销售人员如何能够最好地与客户配合,以及如何达成更多的业务。衡量项目成功的关键指标内置于可持续型学习项目中——这些参数在项目执行之前、执行期间以及执行结果出来之后用以改善销售手法。

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